授课现场 

　　7月5日上午，全省检察机关第四期政工干部培训正式开班，全省三级检察机关305名政工干部参训，旨在进一步提升检察政工干部理论政策水平和工作实务能力。省检察院党组成员、政治部主任周勇出席开班式并作动员讲话。 

　　周勇指出，全省检察机关政工干部培训已连续开展三年，受到全省检察政工干部的一致好评。为适应当前疫情防控形势，今年全省检察政工干部培训首次采取视频网络的方式组织，各级检察院要统筹推进线上、线下培训，采取有效措施克服网络培训缺乏现场感等不足，充分发挥网络培训覆盖面广、便捷高效等优势，不断提升培训质量。 

　　周勇强调，从全省检察机关政工干部队伍现状来看，全省检察政工干部队伍虽然年轻，但肩负着重任。全省检察政工干部一定要把学习、历练结合起来，不断加强自身建设。要始终把忠诚可靠作为座右铭，不断提升政治素质，确保政治过硬。要始终坚持边学边练，注重积累经验，提升专业能力，确保专业精通。要当好队伍建设的“施工队”，始终做到忠诚老实、公道正派、爱岗敬业，确保作风优良。 

　　本次培训历时2天，坚持政治与业务融合，政策法规与具体操作相结合，授课人都是省检察院干部处具体主管相关工作的同志，对政策比较熟悉，对市县两级检察院关心关注的问题比较了解，在专题培训时针对性强。 

　　精心设置的8个专题，重点围绕《检察官单独职务序列规定》和从严管理、干部协管及聘用制书记员管理、检察人员考核、《党政领导干部选拔任用工作条例》、公务员招录、检察人才队伍建设和干部监督等方面工作，突出实战实训，主要采取专题授课、各市检察院组织讨论、互动答疑等形式开展培训，有效提升政工干部政策水平和实务能力。 

　　此次培训将全省三级检察院负责干部人事工作的政工干部全员纳入，全省305名政工干部在线参训，相对过去实体班以分配名额的方式参训（100人左右），培训人数增加两倍。为确保本次培训的质量，省检察院政治部围绕培训准备、培训实施、培训验收三个阶段持续发力。 

　　在培训准备阶段，主动征求各地培训建议，将全省政工干部培训“需求菜单”提前推送至市县两级检察院，变“套餐式”为“点餐式”，授课人员根据培训需求“量身定制”授课内容，不断提升培训的精准性。 

　　在培训实施阶段，授课人员始终注重讲政策，确保参训学员成为政策的明白人。本次培训将今年新出台的《检察官单独职务序列规定》等最新政策作为培训的重要内容，既紧扣政策理论，又紧贴工作实际，体现了专、精、实的特点；为加强线上管理，省检察院对各分会场培训秩序情况随机进行网络巡查，并及时讲评；全省三级检察院同堂培训，同频共振，线上、线下互动交流，部分参训学员通过电话、内网邮箱、微信等方式提出相关疑惑，政治部第一时间进行研判，第一时间给予答复；合肥、芜湖、黄山等市检察院将区县检察院政工干部集中到市检察院同步参训，集中组织研讨，有针对性地开展相关培训，取得较好的培训效果。 

　　在培训验收阶段，组织全省三级检察院政工干部在网上开展培训考核和教学双向互评工作。通过考核督促学员认真参训，检验培训效果；通过教学双向互评，总结培训工作存在的好的方面和不足，为今后培训工作积累有益经验。在整个培训过程中，各分会场秩序井然，参训学员态度端正，严守课堂纪律，仔细听讲，展现出安徽检察机关政工干部良好的素质和作风。 

　　培训在紧张而又充实的学习氛围中落下帷幕。从各地反馈情况来看，普遍认为此次培训信息量大，收获满满。通过此次培训进一步认清当前政工干部队伍建设面临的新形势、新任务，进一步明确工作的新方向、新目标，进一步提升对相关政策的理解和把握，为下步工作打下坚实基础。