为进一步完善我院导师制度，2月19日下午，我院以青年干警座谈会的形式，邀请院党组及各条线导师参与研讨，就如何更好地发挥导师制度的优越性、可操作性，促进青年干警快速成长成才，以及导师如何教，学员如何学等方面进行了交流座谈。

会上，青年干警从上年度导师制度带来的收获和对自身发展的愿景，以及希望跟随导师学习哪些方面的知识、技能等，对导师制度提出了具体的建议；导师们也从自身办案经验、理论储备的积累，如何带动提高青年干警干事创业的积极性，怎样培养青年干警办案、办事等处理复杂问题的能力等，对导师制度提出了相关的建议；谢本成副检察长也从导师的角度总结了上一年度带教的“三个一”模式，以及从导师制度本身的培养目的、准入条件、导学内容、导学形式四个方面对导师制度提出了殷切地期望。

党组书记、检察长杨基富同志在听取大家对导师制度的见解后，对青年干警和导师们积极踊跃地交流和探讨予以充分肯定，并指出作为青年人才培养计划之一的导师制度，是院党组结合铁检干部队伍自身的特点，立足岗位为青年干警提供一个学习、成长和进步的一个平台。通过导师传授办案、办事经验，学员以“学、思、践、悟”为学习导向，以“会、熟、精、尖”为学习目标，激发青年干警工作中的潜能。下一步我院将制定出台导师制度相关实施办法的配套措施，着力培养政治能力过硬、业务能力精通、综合能力较强的青年骨干。（政治处）