女性角色与社会角色的融合

　　芜湖县人民检察院检察长  张宁

　　尊敬的各位领导，各位女同胞们：

　　大家好！

　　我是来自芜湖县人民检察院的张宁，今天能在这个会上作交流发言，感到非常荣兴。我从事检察工作23年，相继担任芜湖市人民检察院公诉处副处长、侦查监督处处长、芜湖县人民检察院检察长。作为一名女同志，如何发挥好女性的特有优势，把握好自己的角色定位，切实做到女性角色与社会角色的融合，下面我结合自身实际，谈一点粗浅的看法，不足之处敬请各位领导和同志们批评指正。

　　中国当代知识女性绝大多数集双重角色于一身：职业妇女和家庭主妇。因此也承担着双重职责：社会职责和家庭职责，并努力做到两者的和谐统一：既是可敬可佩的事业有成的职业女性，又是可亲可爱的营造和谐家庭的良母贤妻。这种选择和定位鲜明的表现了“中国特色”，是中国知识女性同诸多发达国家知识女性生存状态的显著差别之一。

　　要想做到女性角色与社会角色的融合与统一，我认为应做到以下几点：

　　一、要做勤于学习、善于思考的知识型女性。

　　德国著名诗人歌德说得好：只有两条道路可以通往远大的目标，完成伟大的事业：力量与坚韧。力量来自知识，坚韧来自信念，力量与坚韧获得的重要渠道就是通过学习。党的十七届四中全会明确提出：“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据”，“提高全党学习能力、建设马克思主义学习型政党”，这是我们党首次将学习能力提升到这样一个高度。因此，学习是增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础和保障。从检以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多思，不断提升自身综合素质。首先学好政治理论。政治成熟是女同志参政的基本条件和最根本的要求，要善于从政治上观察、思考和处理问题，始终做到理论上成熟、思想上清醒，政治上坚定。几年来，我较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等方面的理论著作，特别是把学习原著与学习马克思主义中国化的最新理论相结合，真正做到抓住灵魂，把握精髓，学以致用，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次要学精检察业务。从事检察工作，学好检察业务知识是我们的基本要求。几年来，我坚持学习检察理论与开展实务调研相结合，有效提高了自己的法律监督能力与水平。撰写的《论罪刑法定原则》、《简论不起诉制度的几个问题》、《对绑架罪的理解和把握应当立足现行法律框架》等多篇理论调研文章，相继在《安徽检察》以及检察系统内部论文集上发表。通过实务调研，撰写的《关于多发、高发犯罪问题的研究》、《关于芜湖市检察机关关爱留守儿童工作情况的调研报告》、《家庭暴力犯罪情况的调研报告》等多篇调研文章，为领导和相关部门决策提供了积极的参考意见。再次要学会综合“百科”。作为基层检察院的检察长，除了要办好案，还得是一个多面手，经济学、管理学、心理学等方面的知识都要学，勇于站在新学科、新知识的前沿，善于用新的知识武装自己的头脑，不断提高自己科学预见决策的能力、驾驭全局的能力、综合分析的能力、社会活动的能力和创新发展的能力。为此，我总是把管理学、心理学等此类书籍作为枕边书，一有时间就翻一翻、看一看，以此不断提高自己的综合素能。

　　二、要做发挥优势、敢于超越的事业型女性。

　　有一句话说的好：拥有事业的女性才会魅力永存。作为一名检察官，我们肩负着“强化法律监督，维护公平正义”的职责与使命；作为一名女同志，我们肩负着保护妇女儿童合法权益、推动性别平等发展的职责与使命；作为一名检察长，我们还肩负着抓班子、带队伍，推动检察事业科学发展、创新发展的职责与使命。所有这些告诉我们，女同胞要想自我超越，成就一番事业，必须要充分发挥我们女性特有的思维缜密、情感细腻、温情善良等方面的特质，同时也要培养男性的大方从容、果敢坚毅、敢作敢为的魄力和勇气。只要我们充分发挥自己的优势，女同志一样不逊色男同志。作为一个事业型的女性，我认为，应具备以下几个方面的特点：

　　首先要有自信。虽然我们早就倡导“男女平等”的思想，我们也常说“女人能顶半边天”，但中国传统的儒家文化长期以来形成的男尊女卑思想仍有很大的“市场”。作为女同志，就是要充分认识自身价值，增强自我意识，冲破男尊女卑的思想束缚，敢于发现自身的优点和长处，在工作上不断挖掘自身的潜能，只要有了自信心，男同志能做到，相信我们女同胞也一定能做到。

　　其次要能决断。作为一把手，无论是执法办案、人事任免还是大额财务支出，很多时候都需要我们去最终决断，这都需要我们具备敢于担当的勇气与魄力。而女同志遇事有时易优柔寡断，犹豫不决，因此要特别注意在困难面前坚强起来，在该做决定的时候一定要果断，遇事既要听取意见，又不能一味依赖别人。要树立信心，敢决策；要积聚力量、能决策；要把握规律，会决策。要强化全局意识，从全院发展大局中来考虑问题，增强统筹决策能力，提高驾驭全局的能水平，牢牢把握工作的主动权。

　　再次要敢挑战。我们芜湖县院是一个多年的老先进，近年来已相继荣获全国模范检察院、全国先进基层检察院、全国十佳检察院提名奖、全国青少年维权岗标兵单位等荣誉称号，可谓荣誉等身。但多年的荣誉也积累了多年的压力。2011年4月底，我来芜湖县人民检察院，下一步该怎么发展？这是摆在我面前的一个重要课题。逆水行舟，不进则退；慢进也是退。我深知，荣誉要想保是很困难的。进攻才是最好的防守。通过一段时间的观察，我发现院里很多干警都有求稳的思想，发展的思路比较保守。为此，我邀请省、市院领导和基层院建设专家来院把脉会诊，找出自身存在的问题与不足；带领院领导和部分中层干部到江苏常熟、无锡北塘等全国先进基层院进行考察学习，开阔眼界思路，坚定发展信心；组织全院干警以“围绕‘四化’建设，谋划未来发展”为主题的大讨论活动，做到群策群力，共谋发展；以科室和支部为单位，进行研讨交流，制定出我院“十二五”时期检察工作发展规划，确定今后五年的发展方向、争创目标和方法步骤，提出了要向全国文明单位等新的更高的争创目标迈进。我认为，无论是男同志还是女同志发展，在事业上就得要有一种敢于挑战自我、敢于战胜自我的信心和决心。

　　第四要会管理。管理是一门科学，更是一门艺术。作为基层检察院的女检察长，级别不高，但是事情不少，这就要求我们要充分发挥女性特有的感情细腻、富有亲和力和感染力的特点，用科学的管理方法抓好班子，带好队伍。其一，用丰富的形式培育人。在坚持每周五政治理论学习的同时，我们定期开展各类岗位练兵活动，注重培养既有理论素养，又有实战技能的复合型检察官。围绕解决检察官断层问题，我们高度重视对年轻干警的培养与锻炼，以多部门轮岗交流、设立青年干警读书社等多种形式，让他们尽快成长起来。其二，用规范的管理调动人。鉴于制度比品质更加重要，我们修订完善了《队伍建设规范化管理手册》，涵盖班子建设、教育管理、考核奖励、监督机制等八大类的规章制度，建立了良好的用人导向机制、精细的内务管理机制、严格的刚性约束机制和长效的督办落实机制，形成了以制度管人，按制度办事，用制度建院的良好发展态势。其三，用和谐的氛围感染人。倡导“工作上加压、精神上减压”理念，我们注重培育优雅、宽松、和谐的文化氛围，让大家有压力而不压抑、轻松干而不放松。注重加强检察文化建设，形成了具有本院特色的“崇法崇德、严谨严格、奋斗奋进、创新创优”文化内核。注重人文关怀，充分发挥女性特有的温情、善良的性格优势，在政治上关心干警，在工作上支持干警，在生活上帮助干警，做到用真心温暖人，用真情激励人，从而在全院形成了人文和谐之气、干事创业之风和蓬勃发展之势。

　　三、要做追求高尚、兼顾家庭的魅力型女性。

　　女性的魅力是多种素质的一种综合体现，具有丰富的内涵。作为从事基层工作的女同志，我认为应该具备以下三点魅力：

　　首先要有形象魅力。良好的外在形象来自于自己的一言一行，来自于待人接物中体现出的谦虚与诚信。所谓“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”，作为一名女领导，更要时刻注重自己言谈举止，讲究仪态美；要尊重同志，做到谦虚待人，诚实守信；要坦诚待人，做事踏实、认真、给人一种落落大方又不失严谨的印象。总之，我们不仅要善于发现美、创造美，更要时时给人以美的感受。

　　其次要有人格魅力。邓小平同志讲过，当好领导干部要眼界、心胸开阔。一个新时代女领导，要有一个健康的心理，要能够容事、容言、容人，要学会用人之长、克人之短，不要太苛求于人、计较于人，要有给人以宽松的环境，使下属体会到既有轻松愉快地工作环境，又有严密的组织纪律。这样工作才能有人支持，事业才能步入成功。同时，要注重作风建设，养成良好的思想作风、领导作风、工作作风。在遵守制度、廉洁自律各个方面都要做好表率，真正以诚服人，以德服人，以良好的人格魅力服人。

　　再次要有家庭魅力。应该说，追求双重角色的完美和谐是现代社会女性的角色理想和价值理想，也是现代女性完善自身的实践探索。如同现实自我和理想自我之间存在着矛盾和差距一样，现实探索和理想目标之间的矛盾和冲突是永恒存在的。这就要求我们要正确处理好家庭与事业的关系，既能建立起幸福的家庭，又能获得事业上的成功。作为一个单位的一把手，作为一名女同志，要处理好家庭主妇和单位领导这两个角色之间的矛盾。要有包容力、亲和力，工作上的情绪不能带入家庭，领导的威严不能走进生活。在单位是检察长，回到家里就是一个家庭主妇，要将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到生活和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围。只有这样，才能真正做到女性角色与社会角色的融合。

　　二〇一二年二月二十二日