中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司(以下简称“安徽国寿”)作为在安徽保险市场上最大的寿险公司，共设立县级及以上分支机构126个，城乡网点766个，员工及代理人3万多人，年保费收入在百亿元以上。
安徽国寿历史非常久，业务总量大，管理链条长，风险控点多，对于预防腐败这项工作来说，既复杂艰巨，又责任重大。近日，本刊记者就此对公司党委书记、总经理阮建设进行了专访。
记者：您认为在腐败现象日益严重、反腐倡廉工作进一步深入开展的今天，如何评价预防工作的重要性？能否用一句话形象生动概括？
阮建设：预防腐败是一项涉及面广、政治性强、难度大的工作。总体而言，严惩是一种必要手段，而预防与教育则是关键所在。查处腐败是割了身上的脓包，让肌体健康、清白，解决的是“表”的问题；预防腐败是管住身体各个部位，防患于未然，解决的是“本”的问题。能否有效预防腐败，既是赢得民心之举，又是保护干部之策，更是关乎党生死存亡的重大问题。
如果用一句话来概括，我认为还是毛泽东主席讲过的一句话非常贴切：惩前毖后，治病救人。
记者：贵单位近几年来开展预防工作有何收获、心得？最大的亮点特色是什么？
阮建设：目前，安徽国寿的风险管控工作是由监察部、内控合规部、销售督察部和审计组成的四道防线。遵纪守法、合规经营是我们逢会必讲的重点内容，在任何时候、任何情况下都是各级党委重点抓、抓重点的一项关键性工作，它贯穿于公司各项工作的全过程。一直以来，安徽国寿按照“部门联动、即时检查、及时发现、迅速处理、多措完善”的工作要求，逐步建立起“联防、联堵、联治、联动”的“四联机制”。全省系统在“教育在先、强化意识、善于发现、即时整改”的合规发展总体目标下，持续开展了风险排查、巡视检查、效能监察和廉政监督等工作。
安徽国寿的反腐倡廉、风险管控工作主要有以下几个特点：一是高度重视。中央出台“八项规定”和“破除四风”相关要求后，在上级公司的正确领导下，全省各级机构都做到态度坚决、措施有力、决不懈怠、落实到位。同时，将反腐倡廉主题教育与群众路线教育实践活动相结合；将廉政谈话、述职述廉、征求员工意见与对照检查、认真整改相结合，取得了良好效果。如2013年公司的会议费支出减少545万、招待费支出减少590万，分别较上年下降24.32％和18.92％。二是抓早抓小。在反腐倡廉、风险管控方面注重治本，注重预防，注重制度建设，将风险点控制在源头，消灭在萌芽状态，决不让小的风险点演变成大的风险。去年我们开展了以“三进、三看、三查、三讲、三开、三要求”为主要内容的排查工作，今年我们又开展了“四查”工作，均收到了较好效果。三是步步为营。针对不良作风和风险发生点等问题，坚持由浅入深、由易到难、循序渐进，一个节点一个节点地抓。在公司每次会议上，公司的纪委书记都会对这些问题进行通报，责令整改，同时要求巡视组对各单位的整改情况进行检查巡视。
记者：您认为预防工作最重要的环节是什么，如何才能求真务实抓出实效？您对今后预防工作有何具体打算？
阮建设：我认为预防工作最重要的环节还是正风肃纪，加强监督。只有切实加强对干部作风的监督，以严明的纪律规范为政做事、约束言行举止，才能使我们的干部不敢懈怠、不敢失责、不敢滥权。
预防工作首先要定规矩、明要求，让我们的干部知所趋、知所避、知所守。其次要勤检查、严问责，坚持全面巡查与专项检查相结合，随机抽查与突击暗访相结合，通过严厉查处、严格问责，促使干部自觉改作风、走正道。
党的十八大以来，(下转第42页）（上接第40页）中央突出强调党要管党、从严治党，开展了群众路线教育实践活动，坚决查处腐败案件，顺应了民意，赢得了民心。以习近平同志为总书记的党中央把反腐倡廉提到新高度，做出新部署，提出了一系列新理念、新思路，采取了很多新举措、新办法，反腐倡廉工作呈现出了一些新特点和新变化：一是出重拳，“老虎”“苍蝇”一起打。二是动真格，正风肃纪一起抓。三是扎“笼子”，治标治本一起治。这些新的变化和特点反映了新一代中央领导集体在惩治腐败的问题上态度非常坚决，对腐败问题的零容忍。在这种新的形势下，我们的预防腐败工作方面要做到以下几个方面：一是强化各级公司党的领导，紧跟中央及集团公司纪委决策部署，持续深入纠正“四风”；二是抓好党风廉政建设责任制各项要求的落实，将动态考核与静态考核、定量评价与定性评价、专项监督与经常性监督相结合，对苗头性问题早提醒、早纠正、早处理。三是加大对经营管理违规问题责任人问责力度，坚决遏制案件风险，完善案件查处和管理模式，充分发挥系统合力，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩。四是加强纪检监察机构的系统领导，以改革精神推进反腐倡廉工作机制创新，推进公司系统纪律检查工作双重领导体制的具体化、程序化、制度化,切实保证纪委监督权的相对独立性和权威性。
记者：您认为检察机关应该在哪些方面更好地配合贵位开展预防工作？有何建议意见？
阮建设：检察院作为预防腐败工作的重要机关，具有得天独厚的优势，我们可以共同开展有关职务犯罪的各项预防工作。一是送法上门，增强预防意识。检察院通过上法制课，开展预防职务犯罪教育，做到防微杜渐、警钟长鸣，不断增强预防职务犯罪的自觉意识。二是加强预防宣传与咨询。检察院相关部门与公司纪检部门可以发挥各自优势，互相配合，运用各种形式，强化法律教育、职业道德教育和警示教育的宣传。三是加强信息交流和情况通报。检察院对行业内的一些典型案件可以在规定范围内进行通报，有针对性地分析行业职务犯罪的原因、特点、手段和危害，提出防范的对策、措施和建议。