在2月28日召开的安徽省检察机关队伍建设工作座谈会上，安徽省16个市级检察院分管领导、省检察院4个派出院检察长就队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设均做了交流发言，特色做法频现。特摘要如下。在2月28日召开的安徽省检察机关队伍建设工作座谈会上，安徽省16个市级检察院分管领导、省检察院4个派出院检察长就队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设均做了交流发言，特色做法频现。特摘要如下。

 

注重青年人才培养。对全市检察系统中名校法律专业毕业的、现担任副科职以上岗位的、80年后出生的优秀干警进行摸底，以做好后备干部储备工作。

 

2018年5月，我们启动“检爱之路你我同行”党建工作品牌，按照“一支部一品牌，一院一特色”的要求，共打造12个富有检察特色的党建品牌，展现了前所未有的党建新格局、新气象。

 

按照“因应急需、优化结构，着眼长远、培育储备”的思路，认真落实省检察院四项人才工程，建立专业人才引进和青年英才培养工程实施台账，把有发展潜力的13名干警列入检察业务专家重点培养对象。

 

认真抓好省检察院巡视“回头看”反馈意见整改落实，确保整改问题清仓见底，严格落实“两个责任”，统筹推进“讲严立”专题警示教育和“三查三问”活动，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

 

扎实开展“严肃纪律作风、促进规范司法”纪律作风集中整顿活动，我们结合本地实际，针对十个方面62个突出问题和苗头，认真排查问题，积极进行整改。

 

建议解决检察官能进能出问题，实施细化考核绩效、动态管理机制，严格退出机制，打破入额终身制现象。同时实行从中青年检察官中选拔优秀人才，轮岗至行政部门领导岗位，作为复合型后备干部培养锻炼。

 

我们探索推进“互联网+党建”和“两微一端”，采用“网络课堂”、“微型课堂”等多种有效形式，丰富党建载体，创新活动内涵。

 

深入推进“导师制”结对帮带工作，组织市检察院21名年轻干警与12名优秀资深干警签订第二批“导师制”帮带协议。先后安排85名年轻干警分别在控申大厅、未检办等一线岗位上受磨炼、增才干。

 

我们要求“全市检察机关要发挥青年人才资源优势，各基层院预留40%职数给35岁以下青年干警，其中30岁以下青年干警不少于20%”。一年来，共提拔80后青年干部10人，其中担任中层干部7人。

 

深入推进基层党组织建设，党组书记兼任机关党委书记，党组成员、副检察长兼任支部书记，建立起党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委具体负责、部门负责人“一岗双责”的党建工作新格局。

 

在组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我们坚持在读原文、学原文、悟原理上下功夫，2018年度仅市检察院就组织19次党组理论学习中心组专题学习，还在全市两级院全体干警中开展了为期4天的政治大轮训，同时逐步构建“互联网+教育培训”新模式。

 

人员分类管理改革是一项事关检察工作全局的系统工程，必然经历一个从不成熟到逐步完善的过程。我们坚持“理念先行、问题导向、制度配套、组织保障”的路径方法，保证司法人员分类管理随着司法改革向纵深推进。

 

检察机关内部受到职数等限制，晋升通道不畅，建议加强政法机关横向和检察机关内部纵向干部交流使用力度，并结合新《公务员法》的实施，最大限度地拓展检察人员的职业空间。

 

我们紧盯办案易发多发问题，常态化、即时性评查案件，并建立不规范司法行为记录建档制度，三年来记录数逐年下降，约束作用有效发挥。编印《常见不规范司法行为警示手册》2.0版，推动办案行为持续规范。

 

建立符合司法责任制改革和新时代检察工作发展要求的“三个三”绩效考核机制，即：构建“党建+办案+办事”三个考核体系，织密横到边、纵到底的监督网络，用制度管人管事。

 

我们始终把从严治检抗在肩上，出台深入推进作风建设若干规定、谈心谈话制度等系列制度，实行“六必谈”，累计谈话150余人次，认真落实省检察院党组对黄山市检察院巡视反馈意见，切实做好“后半篇文章”。

 

切实发挥入员额院领导一线办案示范作用，2018年办案1381件，占总量的47.5%，其中办理 “三类犯”（涉黑犯、职务犯、金融犯）减刑、假释等重大案件235件，进一步提高了办案的质效和公信力，强化了改革任务落实。

 

我们建立了每季度研判一次党风廉政建设和反腐败工作情况的工作机制，在规定了驻监检察的“五个一律不准”、“六个必查”和“七个坚持”的基础之上，又规定了跨监区办事报告等制度，织密内部监督网络。

 

我们始终将廉政建设作为最基础的工作来抓，用制度管人，狠抓制度的检查落实。每位干警每年都要向党旗进行廉政宣誓并签订廉政承诺书，一层抓一层，一级抓一级，层层压实责任。

 

完善落实机关管理制度，2018年共制定了合肥铁路运输检察院党的建设、队伍建设、作风建设和业务建设方面的26项制度，用制度来管人、管钱、管事、管案，并汇编成册，便于干警掌握、对照执行。